- Fortalecer la autonomía universitaria en base a la práctica
de la libertad, la democracia y la justicia, ejercitando el autogobierno
universitario con participación estudiantil.
- Fomentar y asegurar un sistema de gestión de calidad, generando espacios para la mejora continua de los procesos de gestión administrativa y académica.
- Ejercitar la transparencia y la justicia en todos los actos institucionales. La rendición de cuentas y la transparencia son dos componentes esenciales en los que se fundamenta toda la gestión de la FCSyH. Por medio de la rendición de cuentas, la gestión de la Facultad explica a la sociedad sus acciones y acepta, consecuentemente, la responsabilidad de las mismas. La transparencia abre la información al escrutinio público para que aquellos interesados puedan revisarla, analizarla y, en su caso, utilizarla como mecanismo para sancionar.
- Rechazar toda forma de violencia, intolerancia y discriminación; por tanto, actuar con equidad y respeto irrestricto a los derechos humanos.
- Fomentar la igualdad entre todas las personas sin distinción de raza, sexo, religión, ideología, condición social y económica, así como la solidaridad en el trabajo y el que hacer universitario. El fomento de los valores nacionales, los valores éticos y morales, la libertad, la tolerancia, el pluralismo ideológico, el rechazo de toda forma de violencia y de discriminación.
- Construir y reafirmar una convivencia sin subordinación desde la perspectiva de una justicia de género, que permita la igualdad de derechos y oportunidades respetando la meritocracia.
- Fortalecer la generación de conocimientos y los servicios de extensión universitaria y proyección social que permitan consolidar el posicionamiento de la Facultad en los ámbitos nacional e internacional.